Director of Research/

Chief Operating Officer (COO)

(FOR DETAILS IN FRENCH PLEASE SCROLL BELOW)

Qualifications and Abilities

The candidate must have:

•      the qualifications and abilities of a Principal Researcher, as described below

•      experience, and demonstrated skills, in supervising or managing research of individuals or teams

•      demonstrated leadership skills required to assist in the overall management and administration of the Institute

Duties and Responsibilities

Under the supervision of the President, the Director/COO directs the efforts of the research staff and ensures consistency with the Institute’s overall strategy and operational guidelines; is responsible for the day-to-day supervision of researchers; assists researchers in mobilizing grant support for individual research and outputs; reviews proposals prepared by researchers; and manages annual performance evaluations of research staff.  The Director/COO will have an active support role in preparing the funding proposals to potential donors including both CIDA and IDRC in regards to NSI grants, as well as the monitoring and reporting of these grants.

The Director/COO will act on behalf of the President when the latter is absent, and with the President is seen as the senior spokesperson for the Institute. The Director/COO is a member of the Institute’s Management Committee, which takes key decisions regarding allocation of the Institute’s resources (financial and human), personnel issues, and its overall research and communications strategy.

The North-South Institute is an equal opportunity employer. We offer competitive salaries and a comprehensive benefits package.

This is a full-time position. Salary range is $95,324-$111,324, depending on experience and qualifications.

Please apply in writing to The North-South Institute, 55 Murray, Suite 500, Ottawa, Ontario, K1N 5M3 or by e-mail (dguevremont@nsi-ins.ca) or Fax (613) 241-7435. Closing date is October 12, 2010.

Principal Researcher 

Qualifications

Candidates must have:

·         A post graduate degree (doctoral level highly desirable) economics, political science, or another in development-related discipline with broad training and research experience of at least 10 years.

·         Considered an expert or authority in a field relevant to the Institute's mandate, with an exemplary record of research achievement.

·         Detailed knowledge of current policy development-related issues and the ability to relate the policy agenda to NSI’s research program.

·         Ability and willingness to supervise multidisciplinary project teams, and to establish policy research networks embracing other institutions and academics within Canada and internationally.

·         Demonstrated ability to generate research funding.

·         Strong conceptualization and leadership skills.

·         Excellent written and verbal communication.

·         Working knowledge of both official languages.  The capacity to work in other languages is desirable.

·         Experience living and working in other cultures is desirable.

Directeur ou Directrice de la recherche /

Administrateur/Administratrice en chef des opérations (ACO)

Qualifications et aptitudes

Tout(e) candidat(e) doit :

·         avoir les qualifications et aptitudes requises d’un(e) chercheur(e) principal(e), telles que décrites ci-dessous

·         posséder l’expérience et les aptitudes manifestes de la supervision ou de la gestion des travaux de recherche entrepris par des individus ou équipes, et

·         faire la démonstration des compétences en leadership indispensables pour participer à la gestion et à l’administration d’ensemble de l’Institut.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du Président, le directeur ou la directrice de la recherche / l’administrateur ou l’administratrice en chef des opérations dirige les travaux du personnel de la recherche et assure leur cohérence avec la stratégie globale et les directives opérationnelles de l’Institut ; est chargé(e) de la supervision quotidienne des chercheur(e)s ; aide les chercheur(e)s à obtenir des subventions pour des recherches et extrants individuels ; examine les propositions rédigées par les chercheur(e)s ; et gère les évaluations annuelles du rendement du personnel de la recherche. Le directeur ou la directrice de la recherche /ACO joue un rôle de soutien actif dans la préparation des propositions de financement aux donateurs potentiels, dont l’ACDI et le CRDI, concernant les subventions à l’INS, en plus de superviser ces subventions et d’en faire rapport.

Le directeur ou la directrice de la recherche /ACO occupe les fonctions du Président en son absence, et à l’instar de celui-ci est considéré(e) comme le principal porte-parole de l’Institut. Le directeur ou la directrice de la recherche /ACO est membre du Comité de gestion de l’Institut, lequel prend des décisions clés concernant l’affectation des ressources (humaines et financières) de l’Institut, son personnel et sa stratégie d’ensemble en matière de recherche et de communications.

L’Institut Nord-Sud souscrit, en tant qu’employeur, au principe de l’égalité des chances. Nous offrons des salaires et un régime d’avantages sociaux compétitifs.

La grille salariale de ce poste à temps plein est de 95 324 $ à 111 324 $, selon l’expérience et les qualifications.

Prière de faire parvenir votre demande d’emploi à l’Institut Nord-Sud, par la poste au 55, rue Murray, pièce 500, Ottawa (Ontario) K1N 9M3, par courriel à dguevremont@nsi-ins.ca, ou par télécopieur au 613-241-7435, au plus tard d’ici le 12 octobre 2010, date de clôture impérative.

Chercheur(e) principal(e)

Qualifications

Critères obligatoires :

·         diplôme d’études supérieures (niveau du doctorat fortement souhaité) en sciences économiques, en sciences politiques ou dans une autre discipline liée au développement, en sus d’une formation approfondie et d’une vaste expérience de la recherche d’au moins dix ans;

·         considéré(e) comme un spécialiste ou une grande éminence dans un domaine pertinent au mandat de l’Institut, en plus de posséder un dossier exemplaire de réalisations découlant de recherches;

·         connaissances approfondies des enjeux actuels en matière de développement, et capacité à faire la connexion entre le programme politique et le programme de recherche de l’INS;

·         capacité et volonté de superviser des équipes de projets pluridisciplinaires, et de mettre sur pied des réseaux de recherches stratégiques incluant d’autres institutions et universitaires au Canada et à l’étranger;

·         capacité manifeste de générer des fonds pour la recherche;

·         excellente aptitude à communiquer oralement et par écrit;

·         connaissance pratique des deux langues officielles. La capacité à travailler dans d’autres langues est par ailleurs souhaitable, et;

·         avoir déjà vécu et travaillé parmi d’autres cultures (qualité souhaitable).